18. Ιουνίου 2019

κατώτατος μισθός Archives - Hot Politics Gr

neoi-misthoi.jpg

makisel24/09/20181min5870

neoi misthoi - Σας αφορά: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί από την 1η Ιανουαρίου!

Οι νέοι μισθοί από την 1η Ιανουαρίου – Πίνακες με τα τρία σενάρια

Νέο τοπίο θα διαμορφωθεί στις αποδοχές του ιδιωτικού τομέα με την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από τον Γενάρη του 2019. Η αύξηση των βασικών ποσών που μπορεί να κυμαίνεται από 3% έως και ελαφρώς πάνω από 5% επηρεάζει τις μηνιαίες αποδοχές των μισθωτών αλλά και τα ημερομίσθια των εργατών. Η αύξηση θα συμπαρασύρει ταυτόχρονα προς τα πάνω και τις αποδοχές όσων λαμβάνουν τα «παγωμένα» επιδόματα προϋπηρεσίας όπως επίσης και το επίδομα γάμου 10% λόγω υπαγωγής στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση.

Όπως ορίστηκε στον νόμο 4093 του 2012, ο κατώτατος μισθός προσαυξάνεται 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω. Αντίστοιχα το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.

Τις προσαυξήσεις αυτές δικαιούνται μόνο όσοι είχαν την αντίστοιχη προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα έως τις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Όσοι συμπληρώνουν μετά την ημερομηνία αυτή τις κρίσιμες 3ετίες δεν δικαιούνται επίδομα τριετιών. Σύμφωνα με την ρήτρα του 2012, έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% έχει ανασταλεί η προσαύξηση του κατώτατου μισθού για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά τις 14 Φεβρουαρίου του 2012.

Δεδομένου ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να καταργήσει τον υποκατώτατο μισθό που ισχύει σήμερα για τους νέους έως 25 ετών, ο νέος κατώτατος που θα νομοθετηθεί τον ερχόμενο Γενάρη θα ισχύσει για όλους χωρίς ηλικιακές διακρίσεις. Αξιοποιώντας όλα αυτά τα στοιχεία το money money.gr παρουσιάζει σήμερα αναλυτικούς πίνακες με τους νέους μισθούς και τα ημερομίσθια που θα ισχύουν από τον Γενάρη του 2019 με βάση τρία σενάρια αναπροσαρμογής των βασικών ποσών : αύξηση 4%, αύξηση 5% και αύξηση 6%.

Πίνακες: Πόσο αυξάνονται μισθοί και ημερομίσθια ανάλογα με την αύξηση του κατώτατου μισθού

1misthoi - Σας αφορά: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί από την 1η Ιανουαρίου! misthoi - Σας αφορά: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί από την 1η Ιανουαρίου!

1misthoi 1 - Σας αφορά: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί από την 1η Ιανουαρίου! misthoi 1 - Σας αφορά: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί από την 1η Ιανουαρίου!

misthoi 2 - Σας αφορά: Αυτοί θα είναι οι νέοι μισθοί από την 1η Ιανουαρίου!

 


-Ο-νέος-αυξημένος-κατώτατος-μισθός-θα-ισχύει-για-όλους.jpg

makisel04/09/20181min5160

Ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός θα ισχύει για όλους - Αχτσιόγλου- Ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός θα ισχύει για όλους

«Σήμερα, επεκτείνονται για πρώτη φορά οι πρώτες τέσσερις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μετά την αναστολή του παγώματος των συλλογικών συμβάσεων, που επιβλήθηκε στη χώρα το 2012.

Οι συγκεκριμένες κλαδικές συμβάσεις καλύπτουν συνολικά 75.000 εργαζόμενους» δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, μιλώντας σε τηλεοπτική εκπομπή της ΕΡΤ1.

Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, αυτό δείχνει ότι εμπράκτως επιβεβαιώνεται η μεγάλη δέσμευση «που είχαμε αναλάβει απέναντι στην κοινωνική πλειοψηφία, ότι θα επαναφέρουμε τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ότι θα αρχίσει να μπαίνει η χώρα σε μία ροή εργασιακής κανονικότητας και ότι η έξοδος από το μνημόνιο δεν είναι μία θεωρητική ή στα χαρτιά ενέργεια, αλλά είναι μία πρακτική ενέργεια. Δηλαδή, έχει άμεση αντανάκλαση στις ζωές των πολιτών και οδηγεί σε ανάκτηση βασικών δικαιωμάτων».

Μεταξύ άλλων, η κ. Αχτσιόγλου σημείωσε ότι ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός, που θα θεσμοθετήσει αυτή η κυβέρνηση, θα ισχύει για όλους, χωρίς ηλικιακές διακρίσεις. Σε αυτό το πλαίσιο, διευκρίνισε ότι, με βάση τον νόμο που θα ενεργοποιηθεί, θα ακολουθηθεί μία διαδικασία, που θα διαρκέσει περίπου τέσσερις μήνες, η οποία θα περιλαμβάνει την αποστολή μίας σειράς εκθέσεων από επιστημονικούς φορείς, τον κοινωνικό διάλογο και, τέλος, την πράξη της υπουργού Εργασίας για τον νέο κατώτατο μισθό, ο οποίος θα ισχύει για όλους, χωρίς ηλικιακές διακρίσεις.

Αναφορικά με το θέμα των συντάξεων, η υπουργός Εργασίας υποστήριξε ότι πλέον αποδεικνύεται πως το μέτρο της απομείωσης της προσωπικής διαφοράς δεν είναι αναγκαίο ούτε δημοσιονομικά ούτε διαρθρωτικά. Όπως είπε, τα τελικά δεδομένα θα εμφανιστούν στον προϋπολογισμό του 2019, που θα συζητηθεί στη Βουλή περίπου τον Οκτώβριο.

Παράλληλα, τόνισε ότι το 2019 θα υπάρχει διαθέσιμος δημοσιονομικός χώρος άνω των 750 εκατ. ευρώ, ο οποίος θα γίνεται επεκτατικός τα επόμενα χρόνια και θα εξειδικευθεί από τον πρωθυπουργό, Αλέξη Τσίπρα, στη ΔΕΘ σε ένα μείγμα πολιτικής που θα έχει φοροελαφρύνσεις, ενδεχομένως και εισφοροελαφρύνσεις και κοινωνικές παροχές.

Σε ερώτηση για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, η κ. Αχτσιόγλου απάντησε ότι το δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης είναι βιώσιμο μακροπρόθεσμα. «Αυτήν τη στιγμή, ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) είναι πλεονασματικός, πληρώνουμε συντάξεις, τελειώνουμε με τα ληξιπρόθεσμα και βάζουμε κανόνες στο σύστημα» σχολίασε η υπουργός Εργασίας, ενώ συμπλήρωσε ότι η πρόταση της ΝΔ για το ασφαλιστικό έχει μία στόχευση, η οποία είναι η ενίσχυση της ιδιωτικής ασφάλισης, «που σημαίνει ασφάλιση για λίγους».

Ενα Like μας βοηθάει να συνεχίσουμε



Σχετικά με το Hot Politics

Το HOT POLITICS GR, είναι ένα ειδησιογραφικό, ενημερωτικό, ψυχαγωγικό, δωρεάν ηλεκτρονικό περιοδικό, με ειδήσεις από την Ελλάδα, αλλά και από τον υπόλοιπο κόσμο, με θέματα που αφορούν την πολιτική, την οικονομία, τον αθλητισμό, τις τάσεις μόδας, θέματα από την τηλεοπτική ζωή των επωνύμων, αλλά και από την υγεία και την τεχνολογία.


ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΕ ΤΟ WWW.HOTPOLITICS GR.

Βρείτε μας στο Facebook.Ακολουθήστε μας στο Twitter.